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当前位置:  高考招生信息网 > 山西老区职业技术学院招生网  > 就业状况> 正文 人气指数: 56214 发布时间:2013-8-1 
 就业状况  
山西老区职业技术学院高职院校毕业生就业前景分析
山西老区职业技术学院
高职院校毕业生就业前景分析
  09年6月17日至19日,国家教育部、国家发改委、财政部、人事部、劳动保障部、农业部、国务院扶贫办在江苏联合召开全国职业教育工作会议,会议确定了在未来20年要把职业教育的发展放在首位,国家要大力支持职业教育的发展,以便为我国的社会主义建设 和经济发展提供更多优秀的职业型人才,由于职业教育的教育观念和培养模式是以就业为导向,与劳动力市场紧密结合;所以职校毕业生完全符合市场需求,这是职校毕业生就业的绝对保障。据对一些企业用工对接会的招聘情况调查,职校毕业生成为企业争聘的“香饽饽”,月薪平均水平在1500元到1800元之间,赶上了刚走出校门的大学本科毕业生的平均月薪。业内人士分析,未来几年受过良好中等职业教育的职校毕业生会比大学生更吃香,而工资会超过大学本科毕业生。而面对严峻的就业形势和职校毕业生的巨大缺口,不少大学生开始心动,希望“回炉”职业技术学校接受再教育。
广阔的实习就业空间
  学院遵循“工学结合、校企合作”的职业教育方针,坚持以就业为导向,紧跟全球热门行业走向,力求实现产销链接,做到专业设置与社会需求零距离,学生学习与岗位技术零距离,所开设的专业均是社会紧缺人才 的热门专业,学生毕业后拥有广阔的就业空间。我院品牌专业护理(助产),位列全球八大热门行业之首。在国内外护理人才有极大缺口的背景下,毕业生拥有良好的就业以及深造机会;“酒店管理”是全球十大热门行业之一,高级酒店管理人才在全球一直很紧缺,近年来,在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面。预计到未来几年,高级酒店管理人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。国内酒店从业人员,以高薪阶层为多;旅游业的快速发展,带动了导游业的发展,造成了专业导游人才的紧缺,以致导游已成为我国热门职业之一,而且因为导游的接触范围广,工作比较自由、收入高,很多年青人都愿意从事这个行业;“市场营销”类职位是人才市场需求榜上不落的冠军,从有关统计数据推测,销售类仍是今后几年需求量最大的职位。学院特别重视毕业生的就业指导工作,设有专门的就业指导部门,入学即开展职业生涯规划教育,并积极拓宽毕业生就业渠道,已与晋、京、津、冀、蒙等省内外近百家知名医院、企业、星级酒店、旅行社、旅游景区开展校企合作,形成了实习、就业服务畅通的渠道和机制,为应届毕业生的实习、就业提供一条龙服务。近两年,我院毕业生的就业率达95%以上,据 用人单位反馈信息表明,我院毕业生动手能力强、综合素质高、与社会磨合期短, 深受用人单位的欢迎。

部分实习就业基地
  北京航天总医院、中国人民解放军总医院、北京航天731医院、解放军307医院、天津南开医院、山西省眼科医院、山西迎泽宾馆、山西国贸大酒店、太原市中国旅行社、北京钓鱼台国宾馆、北京颐和园听鹂馆、北京人民大会堂酒店。
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